Costruire una struttura digitale per un metodo professionale, già solido e conosciuto, non significa aggiornare un sito o aprire un profilo social. Vuol dire tradurre anni di lavoro, ricerca e relazione con le persone in un sistema capace di reggere e crescere nel tempo.
È quello che hanno fatto insieme il nostro team e Mimì Rodriguez Adami, ideatrice del MIM – Metodo Ipopressivo Multidisciplinare®.
Mimì porta con sé un’energia rara, una rete di oltre 200 professionisti formati e una visione chiara di dove vuole portare il suo metodo.
Il nostro compito era dare una forma digitale precisa a una sostanza che esisteva già. Siamo intervenuti su ogni ingranaggio. Dalla strategia alla gestione degli strumenti di comunicazione, dalla piattaforma web ai flussi editoriali per trasformare una galassia di attività in un sistema integrato.
Il risultato è un progetto che oggi parla la stessa lingua su ogni canale, rendendo il metodo leggibile, accessibile e, soprattutto, scalabile.
Dietro la solidità di questa infrastruttura, però, c’è il cuore del progetto.
Lavorare con Mimì significa confrontarsi con una visione che non si ferma mai e una vitalità che contagia l’intero sistema.
È proprio questa sua energia vibrante, diretta e instancabile , il vero motore che spinge il MIM oltre i confini del digitale, trasformando una serie di processi tecnici in un movimento che continua a crescere, un respiro alla volta.
Una strategia digitale costruita nel tempo
Il MIM – Metodo Ipopressivo Multidisciplinare® non è nato a tavolino ma è il risultato di anni di ricerca clinica, pratica sul campo e una dedizione costante alla formazione.
Evolvendosi, il metodo ha dato vita a una rete capillare di professionisti del movimento e della salute, creando un ecosistema in cui teoria e pratica si alimentano a vicenda.
Tuttavia, la crescita del progetto ha messo in luce uno scollamento: la maturità raggiunta dal MIM non trovava corrispondenza nel suo volto digitale.
Il sito pur esistendo, non rifletteva più l’evoluzione del metodo né dava la giusta rilevanza alla rete professionale che nel tempo si era costruita.
La comunicazione, frammentata tra newsletter e social, mancava di quella visione d’insieme necessaria a dare valore alla community dei professionisti formati.
Quando Mimì Rodriguez Adami è arrivata in Lofacciodigital nel febbraio 2024, portava con sé molto più di un curriculum: portava la presidenza di Ipopressivi Italia e, soprattutto, una visione lucida e ambiziosa.
Non è una nativa digitale ma ha molte idee, intuizioni e una visione chiara di quello che il metodo potrebbe diventare.
Per anni queste idee erano rimaste in parte inesplorate, perché non aveva ancora trovato un team capace di ascoltarle e sviluppare.
Il nostro lavoro, in questo percorso, è stato quello di colmare questo spazio.
Mettere ordine prima di ampliare la visibilità
Come accade spesso nei nostri percorsi, il lavoro parte dalla strategia complessiva con l’identificazione degli elementi distintivi del metodo, lavorando per renderli immediatamente leggibili e autorevoli nel panorama digitale.
Da quel momento, il team ha affiancato Mimì in un ruolo di thinking partner, lavorando in sinergia sulla struttura del progetto e sulla definizione di obiettivi economici e organizzativi chiari.
Questo percorso ha costruito le fondamenta solide su cui impostare ogni azione successiva, trasformando un metodo già affermato in un sistema strutturato, capace di coniugare la qualità clinica con una visione di crescita professionale orientata al futuro.
Il sito come spazio di rappresentazione del metodo
Una volta definita la direzione strategica, il lavoro si è spostato sul sito web.
L’obiettivo era aggiornare lo spazio virtuale per rappresentare il metodo MIM® dando peso alla rete di professionisti che Mimì ha formato nel tempo.
Il lavoro ha riguardato:
- Il restyling grafico del sito;
- L’ottimizzazione SEO dei contenuti, per rafforzare la visibilità organica del progetto;
- La valorizzazione della rete di professionisti formati.
Costruire continuità tra i canali di comunicazione
Un altro passaggio ha riguardato la newsletter. Con una base di contatti già esistente, il lavoro è stato trasformarla in uno strumento strategico vero e proprio. Il database è stato migrato su MailerLite e costruito un sistema di funnel capace di accompagnare le persone all’interno del progetto in modo più strutturato.
Il blog tra articoli e interviste
In parallelo abbiamo costruito il blog. Prima di scrivere il primo articolo, abbiamo fatto un lavoro di ricerca SEO per capire quali argomenti le persone stavano cercando online in relazione al metodo ipopressivo, al pavimento pelvico, alla postura e al movimento consapevole.
Quella ricerca ha guidato la costruzione del piano editoriale, assicurando che ogni contenuto rispondesse a una domanda reale e contribuisce alla visibilità organica del sito.
Da quella base abbiamo sviluppato uno spazio editoriale capace di raccontare il metodo MIM® in profondità, su due linee parallele:
- Articoli tematici su postura, respirazione, pavimento pelvico, movimento consapevole e prevenzione, scritti per essere utili sia a chi si avvicina per la prima volta al metodo sia a chi lo pratica già;
- Interviste ai professionisti formati, che portano la propria voce e la propria esperienza all’interno della comunità, rendendo il blog uno spazio vivo e plurale.
L’obiettivo era creare continuità tra sito web, blog, newsletter, social e relazione diretta con Mimì.
I risultati della strategia digitale nel tempo
Il lavoro sulla struttura digitale ha prodotto risultati concreti.
La riorganizzazione degli strumenti, una comunicazione più continua e l’integrazione tra i canali hanno rafforzato la presenza digitale del metodo MIM® e reso più chiaro il percorso per chi si avvicina alla formazione.
Numeri che raccontano questa evoluzione, riferiti alla fine del 2025:
- Open rate medio newsletter: 52%, il doppio del benchmark di settore, con picchi fino al 62,14% sulle newsletter più performanti
- Click rate: fino al 6% sulle newsletter più efficaci
- Traffico sito web: +137% di utenti attivi nell’ultimo trimestre del 2025
- Crescita Instagram: +356 follower qualificati in un solo trimestre
Una struttura digitale più organizzata riesce a sostenere nel tempo la crescita del progetto e della comunità professionale che ruota attorno al metodo.
Collaborazioni che diventano eco sistemi
Nel tempo la relazione tra Mimì e il nostro team si approfondisce e si evolve.
Il lavoro non resta confinato alla comunicazione, ma entra progressivamente nei percorsi formativi dell’accademia, portando competenze su marketing e comunicazione per professionisti del settore sanitario e olistico.
Nascono momenti dedicati al marketing territoriale e all’uso di strumenti come Instagram, pensati per chi lavora nel mondo del movimento e della salute.
Non è un passaggio insolito nei nostri percorsi. Quando il lavoro si approfondisce e si costruisce un allineamento di visione e valori, la relazione evolve e smette di essere consulenza per diventare collaborazione.
Portiamo le nostre competenze dentro i progetti, contribuiamo ai percorsi formativi e partecipiamo allo sviluppo delle comunità professionali.
Il team di lavoro per una strategia digitale ipopressiva
Il percorso di Mimì è stato seguito da un team multidisciplinare che ha lavorato su livelli diversi del progetto.
- Federica Ometti – Business Mentor e Strategist: guidato la direzione strategica, affiancando Mimì nella rilettura del modello di business e nell’impostazione della comunicazione.
- Veronica Colombo – Social Media Strategy: affiancato nell’impostazione della comunicazione sui social e nell’avvio della newsletter.
- Alessandra Clerle – Web Designer: curato il restyling del sito, traducendo la strategia in una struttura digitale coerente.
- Gaia Blasco – Web Development: segue la manutenzione tecnica e l’evoluzione del sito.
- Sabrina Balugani – Copywriter SEO: lavorato sull’ottimizzazione dei contenuti e sulla visibilità organica del sito e del blog
- Silvia Sarti – Digital Marketing Strategist: lavorato sulla creazione di flussi e-mail automatici, funnel di lead generation e newsletter mirate alla fidelizzazione e vendita dei percorsi di formazione
- Sara Garino – Social Media Manager: cura tutta la comunicazione lato Instagram e le ADV.
- Fabiana Graglia – Social Media Manager: occupata dei social nella fase iniziale.
- Elisa De Biase – Digital Tools Specialist: integrato Google My Business nell’universo MIM®.
Ogni intervento tecnico e operativo è nato da una scelta strategica condivisa, costruendo una struttura digitale coerente con l’identità del progetto.
Un progetto più leggibile e sostenibile
Oggi il lavoro di Mimì continua a crescere all’interno di una struttura digitale più chiara e integrata. Il sito racconta il metodo e la rete dei professionisti formati mentre il blog approfondisce i temi con articoli e interviste che danno voce alla comunità e alimentano la visibilità organica del progetto.
La newsletter e i social mantengono viva la relazione con la comunità. Gli strumenti digitali gestiscono attività che prima richiedevano tempo e lavoro manuale.
Il risultato è un progetto più leggibile e sostenibile, costruito per accompagnare l’evoluzione futura del suo lavoro.
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Copywriter SEO| Blogger | Ghostwriter
Navigo nel fantastico mondo del web creando contenuti per blog, siti aziendali, magazine e progetti editoriali. Un occhio alla SEO, un orecchio al tono di voce scalando vette virtuali che diventano reali nelle giornate di sole. Ho una passione per i libri fantasy, le ambientazioni gotiche, la birra irlandese e camminare senza una meta tra i sentieri di montagna.
